为全面总结2025年技能大赛工作成效，科学谋划2026年竞赛工作，4月8日，厦门安防科技职业学院召开2025年度技能大赛总结暨2026年度竞赛规划研讨会。副校长何守信，教务处处长胡小春，各二级学院院长、赛项指导教师及教务处相关负责人参加会议。会议由张贞洁老师主持。
省赛经验分享
会上，艺术设计、康复治疗与护理、健康养老与婴幼儿托育、旅游等赛项指导教师，结合参赛实践，围绕赛制解读、职业素养培养、选手梯队建设、竞赛场地与设备要求等方面，向与会领导和骨干教师分享了详实的竞赛指导经验。
二级学院竞赛规划
各二级学院院长立足专业特色，汇报2026年竞赛工作思路，与会人员达成共识：提前启动选手选拔，构建跨年级人才梯队；深化产教融合，引入企业真实项目与导师资源；优化训练方案，对接省赛新赛制，强化创新与应用价值导向；拓展参赛渠道，鼓励师生积极参与各级各类赛事，切实实现“以赛促教”。
教务处总结分析
教务处胡小春处长全面总结了2025年度竞赛成绩，通报我校全年市级以上获奖赛项共计28个。客观指出了当前省赛整体竞争力薄弱，且优势赛项单一、缺乏多点开花能力，竞赛机制与省赛新赛制脱节等现象。针对问题，提出优化选拔机制、改革训练体系、强化师资建设等改进措施。
校领导工作部署
副校长何守信作总结讲话并部署重点工作。他鼓励各学院积极拓宽参赛面，并明确提出五项要求：一是早字当头、抢占先机，提早谋划、提早储备、提早训练；二是拓宽视野、多元参赛，扩大参赛覆盖面，提升赛事参与度；三是以赛促教、真做真用，推动竞赛与教学深度融合，强化实践应用能力；四是打开校门、深度融企，深化校企协同育人，提升竞赛针对性与实效性；五是领头表率、上下齐心，压实责任、凝聚合力，推动竞赛工作再上新台阶。他表示，学校将加大竞赛工作保障力度，全力支持各二级学院与指导教师攻坚克难、争创佳绩。
会议最终明确，学校将构建“选、训、赛、激、转”五位一体的竞赛体系，并公布了从海选、暑期集训到省赛冲刺的详细实施计划，全力推动新学年竞赛成绩实现更高层次突破。
